TilbageNyheder
Sampension landede markant flere firmapensionskunder i 2022
Sampension oplevede en stigning i nye firmapensionsaftaler i 2022 og udbygger dermed porteføljen af virksomhedskunder.
7. februar 2023
Langt flere virksomheder valgte i 2022 Sampension som pensionsleverandør. Således indgik Sampension 17 nye firmapensionsaftaler sidste år, mens der i 2020 og 2021 i alt blev indgået 14 aftaler.
”Det er meget tilfredsstillende, at stadig flere virksomheder vælger os som leverandør af medarbejdernes pensionsordninger. Udviklingen afspejler, at vi i stigende grad bliver set som en konkurrencedygtig aktør på firmapensionsmarkedet, og at vores værditilbud med gode langsigtede afkast, lave omkostninger, et højt serviceniveau og et stærkt sundhedsfokus appellerer til mange virksomheder,” siger Hasse Jørgensen, adm. direktør i Sampension.
Han peger samtidig på, at den såkaldte SUL-bekendtgørelse, som trådte i kraft for godt et år siden, også burde have haft betydning for udviklingen i 2022.
”Bekendtgørelsen har gjort det sværere for pensionsselskaberne at give rabatter til udvalgte kunder på syge- og ulykkesforsikringer i udbudsrunder. Vi oplever dog, at selskaber blot placerer rabatterne for nye kunder andre steder i forretningen. Så hvorvidt og hvor meget bekendtgørelsen har stillet os stærkere i konkurrencen og bidraget til, at vi har vundet flere udbud sidste år, er vanskeligt at vurdere. Det ændrer dog ikke vores tilgang. Vi vil ikke tilbyde nogen kunder lavere priser på bekostning af andre. Efter vores opfattelse er det mest fair, at alle får de samme lave priser,” siger Hasse Jørgensen og tilføjer:
”Når vi får nye firmapensionskunder, kan vi desuden generelt konstatere, at mange medarbejdere overfører deres hidtidige pensionsordninger til os i forbindelse med skiftet. Det er et udtryk for en tillidserklæring, som vi er meget glade for, og som vi selvfølgelig skal leve op til ved at sikre medarbejderne de bedst mulige pensionsordninger,” siger Hasse Jørgensen.
