Image No Description

Ansættelsesforløb

I Sampension vægter vi et både professionelt, men også personligt rekrutteringsforløb højt. Vi har store forventninger til dig, der søger en stilling, men vi stiller også høje krav til os selv, når vi ansætter. Alle ansættelser i Sampension sker i tæt samarbejde mellem den enkelte afdeling og vores HR-afdeling.

Ansættelsesprocessen

Når vi modtager din ansøgning, behandler vi den fortroligt. Det er kun vores HR-afdeling og den rekrutterende leder, der som udgangspunkt får lov at se den. Og det er også de to afdelinger, der beslutter hvilke kandidater, der skal til en første samtale. Hvis du ikke bliver indkaldt til en samtale, modtager du et afslag på mail.

Bliver du indkaldt til samtale 1 og evt. samtale 2, vil processen se således ud:

Rekrutteringsgraf

Vores hjemmeside bruger cookies

Cookies er nødvendige for at logge ind på sampension.dk, og giver mulighed for at optimere indholdet, så det passer til dit behov. Ved at klikke OK accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om, hvordan vi anvender cookies.