Få større viden om pensionsområdet gennem vores nyhedsbrev og informationsmøder på arbejdspladsen. Bliv også klogere på hvorfor et overskud hos os altid kommer kunderne til gode og på bestemmelserne for optagelse i ordningerne.

En pensionsordning i Sampension indeholder en opsparing og en række forsikringer. Opsparingen skal sikre et godt økonomisk fundament, når medlemmerne går på pension. Og ligeledes skal forsikringerne sikre økonomisk hjælp ved sygdom eller død.

Du kan læse mere om pensionsordningerne i menuen ovenfor. Dine kollegaer kan få overblik over netop deres pension ved at logge ind. De kan blandt andet se:

Et pensionsoverblik – der viser hvad man får udbetalt ved pensionering, kritisk sygdom, tab af erhvervsevne og død.
Selvbetjeningsmuligheder – fx pensionstjek, ændring af begunstigelse, mulighed for at overføre pensioner.

Nyhedsbrev til tillidsrepræsentanter og andre tillidsvalgte

TR-Nyt er Sampensions nyhedsbrev med aktuelle historier om pensionsordningerne - det kan være alt fra resultater til ny lovgivning på pensionsområdet. Nyhedsbrevet er relevant for dig, som gerne vil være opdateret på pensionsområdet. Tilmeld dig her.

Informationsmøde om pension

Du kan som tillidsrepræsentant styrke dine kollegers interesse, for den pensionsordning, som I har prioriteret i jeres overenskomst. Lad os sammen sætte fokus på pension. Læs mere om informationsmøde på jeres arbejdsplads.

Politik for ansvarlige investeringer
Klimamål, skattetransparens og aktivt ejerskab står på Sampensions liste over, hvordan man investerer ansvarligt.

Kundernes selskab

Sampension er et kundeejet selskab og et overskud kommer derfor altid kunderne til gode. Vores ordninger bygger på solidariske principper, men giver samtidig valgfrihed til den enkelte.

Hos Sampension er langt de fleste kunder dækket af en arbejdsmarkedspension. Denne er typisk aftalt gennem en kollektiv overenskomst mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Pensionsordningerne tager dermed afsæt i de mest efterspurgte behov, der er i gruppen. Som medlem af en faglig organisation har du således mulighed for at påvirke ordningerne. At ordningerne tegnes for en stor gruppe har bl.a. den fordel, at det er med til at holde omkostningerne nede for den enkelte, men også at alle medlemmer er dækket, hvis man fx bliver invalid eller dør.

Overskud går til kunderne

Sampension er et kundeejet selskab. Det betyder, at et eventuelt overskud kun kommer kunderne til gode i form af bedre pensioner. Aktionærerne får kun udbetalt et symbolsk beløb ved overskud.

Et overskud overføres til kunderne som bonus. En bonus udbetales ikke kontant, men anvendes til løbende at forhøje den enkelte kundes pensionsordning.

En bonus i gruppelivsordningen opsamles på en fælles konto og anvendes til at forbedre gruppelivsordningen. Dette kan fx være ved at forhøje summerne eller nedsætte præmien.

Tidssvarende og fleksible

Hos Sampension har den enkelte kunde dog også gode muligheder for at vælge individuelle dækninger til pensionsordningen. Fx kan du vælge større dækninger ved dødsfald eller selv spare ekstra op til alderspension.

Sampension justerer også løbende pensionsordningerne, så de er tidssvarende. Dette sker på baggrund af en dialog med aftaleparterne og i forhold til markedsudviklingen. Justeringerne har til formål at give kunderne endnu bedre ordninger – dette kan fx være gennem øget valgfrihed, så den enkelte kundes behov bedre kan imødekommes.

Optagelse i pensionsordningen

Her kan du se bestemmelserne for indmeldelse og pensionsbidragets størrelse for de forskellige overenskomstområder.

Dine muligheder som tillidsrepræsentant

Kontakt selv en kundechef, hvis du har spørgsmål om vores møder og kurser for tillidsrepræsentanter.

Vi samarbejder også med din faglige organisation. Sammen kan vi koordinere medlemsmøder i afdelingen eller lokalt med deltagelse fra fx faglige medarbejdere.

Hvis dine kolleger har spørgsmål om deres egen pensionsordning, udbetalinger o.a., kan du henvise dem til en pensionsrådgiver på 77 55 62 50.