Størrelsen af din pension

Størrelsen af din tjenestemandspension afhænger af din pensionsgivende løn når du går på pension, og af dine optjente pensionsalderår.

Som tjenestemand optjener du pensionsalder under ansættelsen.

Er du blevet tjenestemandsansat før 1. januar 2012 optjener du tidligst pensionsalder fra 25-års fødselsdagen. Er du ansat 1. januar 2012 eller senere, optjener du pensionsalder straks fra ansættelsen.

For hvert år du er fuldtidsansat, optjener du ét pensionsalderår. Er du deltidsansat optjener du pensionsalder forholdsmæssigt. Hvis du arbejder på halv tid, er du altså to år om at optjene et års pensionsalder. Du optjener også pensionsalder, hvis du er ansat på prøve. Du kan højst optjene 37 års pensionsalder.

Når du pensioneres, bliver dine pensionsalderår omregnet til en procentsats. For de første 16 år, får du 1,75 procentpoint om året. For de næste 16 år får du 1,50 procentpoint om året og for de sidste 5 år får du 1,00 procentpoint om året. Du vil altså få 34 % af din slutløn i pension, hvis du har 20 års pensionsalder.

Pensionsgivende lønninger

Inden for Kommunernes Landsforenings (KL) område skelnes der mellem tjenestemænd fratrådt før eller efter 1. april 2005:

• Oversigt over lønninger for tjenestemænd fratrådt før 1. april 2005
• Oversigt over lønninger for tjenestemænd fratrådt fra og med 1. april 2005

Førtidstillæg

Ved fratrædelse inden folkepensionsalderen er pensionerede tjenestemænd og ægtefæller berettigede til et tillæg til pensionen - et førtidstillæg. Førtidstillæg fastsættes alene ud fra den pensionsalder, der er baggrund for pensionsudbetalingen. Her kan du se en oversigt over størrelsen af førtidstillæg.

Førtidstillægget er altså midlertidigt og falder bort når du, henholdsvis din ægtefælle, får ret til folkepension.

Hvis du har spørgsmål om tjenestemandpension, er du altid velkommen til at kontakte os på 77 33 16 40, eller sikker mail tjem@sampension.dk.