Kunde
Arbejdsgiver
Om Sampension
In English
Kontakt os
Sampension Logo
Livsændringer
Pension
Forsikring
Afkast & investering
Log ind
Kunde
Arbejdsgiver
Om Sampension
Kunde forsideArrow
In EnglishKontakt os
Arrow LeftTilbage
Ny i SampensionHvis du bliver/er sygEr du blevet gift eller flyttet sammen?Skal du have eller har du børn?Er I flyttet fra hinanden eller skilt?På vej på pensionEr du fratrådt eller har fået nyt job?Hvem får pengene ved din død?Ved dødsfald - hjælp til pårørende
Arrow LeftTilbage
Få overblik over din pensionHvad er pension?Hvilke pensioner indeholder ordningen?Vil du ændre på din pension?Indbetal mere og få større pensionSaml dine pensioner og spar pengeHvad betaler du i omkostninger?Er du tjenestemand?Er du i fleksjob?Skat og pensionLinkpension - invester selv
Arrow LeftTilbage
Få overblik over dine forsikringerKritisk sygdomTab af erhvervsevneDødsfaldEr du sikret godt nok?Vil du ændre dine forsikringer?Hvad med forsikringerne, hvis indbetalingen stopper?Sundhed
Arrow LeftTilbage
Se dit afkastVælg investeringsprofilVi investerer ansvarligtKommentar til månedens afkastDepotrenter - til dig med gennemsnitsrente
Arrow LeftTilbage
Hvem kan få pension og hvornår?Sådan indberetter du pensionBestil adgangskode til indberetning via internettetAnsættelse uden overenskomstTabt arbejdsfortjenesteFritvalgsordningTast-selv og kontooversigt
Arrow LeftTilbage
Hvis medarbejderen er blevet sygHvis medarbejderen fratræderHvis medarbejderen går på pensionHvornår kan man gøre brug af fleksjobprotokollatet?Hvad indeholder min medarbejders pensionsordning?
Arrow LeftTilbage
Tjenestemandsforsikring - IndledningBlanketterOprettelse og ændringServiceydelserPensionsgivende lønningerForsikringsdækningForsikringspræmierBudgetbreveBonusregler
Arrow LeftTilbage
Læs om firmapension i Sampension
Arrow LeftTilbage
Bliv en del af SampensionLedige stillingerAnsættelsesforløbVores arbejdspladsPensionsrådgivere søgesBliv elevKontakt HR-afdelingen
Arrow LeftTilbage
KontaktNyhederSampensions ledelseLogo og fotos
Arrow LeftTilbage
Ansvarlige investeringerÅrsrapport mm.NøgletalAktiverMarkedssonderinger
Arrow LeftTilbage
KoncernstrukturAdministrationsfællesskabetSampensions organisation og ledelseSampension Livsforsikring A/SKundegrupper
Arrow LeftTilbage
About Sampension AdministrationsselskabAbout Sampension GroupAbout Sampension LivsforsikringAbout APAbout PJDAbout ISPFinancial strength and Solvency requirementsMarkets in Financial Instruments DirectiveTax and FATCAAnti Money LaunderingEuropean Market Infrastructure RegulationSFTR – Risk DisclosureProcessing of personal dataAnnual ReportsContact us
Image No Description
Arrow Left
Magasin

Respekt for menneskerettigheder – fokus på aktiviteter i besatte områder

Sampension i kritisk dialog med 38 selskaber om overtrædelse af menneskerettigheder.

Menneskerettigheder er traditionelt set et stort emne i Sampensions ansvarlige investeringspolitik. De seneste syv år har Sampension gennemført 38 kritiske dialoger med virksomheder, der var mistænkt for grove overtrædelser af menneskerettigheder, og ca. 10 pct. af de virksomheder, der er ekskluderet fra Sampensions investeringsunivers, er ekskluderet på grund af menneskerettigheder. Alene i 2017 indgik vi i 18 dialoger om overtrædelse af menneskerettigheder.

”Da en stor del af vores aktieinvesteringer sker i lande med ringere tradition for beskyttelse af det enkelte menneske, end vi har herhjemme, fylder menneskerettigheder en hel del i vores dialog-program,” forklarer investeringsdirektør Henrik Olejasz Larsen.

Et eksempel på overtrædelse af menneskerettigheder er investeringer i virksomheder, som i kraft af deres adfærd krænker menneskerettigheder, eksempelvis på Vestbredden.

Virksomheder har et ansvar for at sikre, at de ikke overtræder menneskerettigheder, når de udfører deres virksomhed. Det gælder generelt, men der er grund til at udvise ekstra omhu, hvor der er tale om aktiviteter på eksempelvis besatte områder eller i områder, der på anden måde er særligt sårbare”, forklarer Henrik Olejasz Larsen.

I juni sidste år indførte Sampensions bestyrelse en ny politik på området, som gælder for investeringer foretaget af Sampension Liv, Arkitekternes Pensionskasse og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger.

”På baggrund af vores nye politik har vi kigget nærmere på, om der er selskaber i aktieporteføljerne, der optræder i Eiris Foundations BIOL-database (Business in Occupied Lands). Resultatet blev, at to israelske banker, Hapoalim og Leumi, samt Heidelberg Cement og Bezeq blev sat på eksklusionslisten for finansiering af bosættelser og for udvinding af naturressourcer og etablering af infrastruktur til telekommunikation i besat område,” siger Henrik Olejasz Larsen.

Sampension har efterfølgende også ekskluderet Motorola Solutions på grund af selskabets aktiviteter på Vestbredden.
Ifølge Sampensions politik skal virksomhedernes aktivitet have en “væsentlig negativ indflydelse på den sociale og økonomiske livssituation i området eller virke eskalerende for en konflikt” for at komme på kant med politikken.

Læs mere

pige_paa_vej.jpg
ANSVARLIGE INVESTERINGER

Årsrapport om ansvarlig værdiskabelse

Klimamål, skattetransparens og aktivt ejerskab står på Sampensions liste over, hvordan man investerer ansvarligt.

Arrow right
hjo.jpg
ANSVARLIGE INVESTERINGER

20 år med en ansvarlig investeringspolitik

Først med Burma-boykot og eksklusion af det franske olieselskab Total i 1996, og allerede i 1998 formulerede Sampension sin første ansvarlige investeringspolitik.

Arrow right
fodgaenger_overgang.jpg
ANSVARLIGE INVESTERINGER

Kvinder ønsker etiske investeringer

Hos halvdelen af danskerne afhænger tilfredsheden med deres pensionsselskab af, om selskabet investerer etisk.

Arrow right

Kunderådgivning

77 55 62 50

Mandag-torsdag: 8.30-21.00 
Fredag: 8.30-16.00

╋
  • Ring til os
    Ring til os
  • Skriv til os
    Skriv til os
Sampension Livsforsikring A/S
Tuborg Havnevej 14
2900 Hellerup
cvr: 55 83 49 11
tlf: 77 33 18 77
Tillidsrepræsentanter
Boliger
Kundemagasin
Forbehold og personoplysninger
Cookies
Redegørelser fra Finanstilsynet
isp.dk
arkitektpension.dk
pjdpension.dk
LinkedIn
Facebook