Du sparer stadig op - men overvejer pension

Den tidligste udbetalingsalder følger folkepensionsalderen og er 3 eller 5 år før den folkepensionsalder, der gælder for dig. Der er dog overgangsregler, hvis du er født før 1. juli 1960 og pensioner, der er oprettet før 1. maj 2007, er fortsat undtaget. Vi anbefaler, at du logger dig ind for at se netop din udbetalingsalder samt hvor meget du kan få udbetalt ved denne alder. 

Ved oprettelse af en pensionsordning

Er din pensionsordning oprettet før 1. maj 2007, kan den tidligst udbetales, når du fylder 60 år. Er din pensionsordning oprettet 1. maj 2007 eller senere afhænger tidligste udbetalingsalder af din fødselsdato. I skemaet kan du se, hvornår du tidligst kan starte udbetaling fra din pensionsordning, hvis den er oprettet efter 1. maj 2007.

Tidligste udbetalingsalder for ordninger i Sampension

* Tidligste udbetalingsalder kan blive forhøjet, hvis du er født 1. januar 1967 eller senere, og din pensionsordning er oprettet 1. maj 2007 eller senere. 

Folkepensionsalder

Folkepensionsalderen hæves løbende i takt med, at danskerne lever længere. Dermed får vi forskellig folkepensionsalder i forhold til, hvornår vi er født. Er du født efter 1953, er din folkepensionsalder påvirket af tilbagetrækningsreformen. Her kan du se, hvornår du kan forvente at få udbetalt folkepension.

Tallene i skemaet er vejledende. Din folkepensionsalder kan løbende blive forhøjet, fordi folkepensionsalderen bliver tilpasset ud fra den gennemsnitlige levealder. 

Et Pensionstjek giver dig overblik over din og din partners økonomi, når du går på pension. Du får ét samlet billede, hvor vi inddrager dine pensioner hos os, dine pensioner andre steder, din partners pensioner, jeres udbetalinger fra det offentlige, formue, gæld mv.

Du får også vores anbefaling – og hvis du har behov for det, kan du booke en samtale med vores pensionsrådgivere. Læs mere om Pensionstjek.

Læg en plan for din pension

Selvom din pensionstilværelse venter lige om hjørnet, kan der være tre eller fire årtier til den er slut. Du har med andre ord gode muligheder for at forrente den del af opsparingen, som skal bruges i den sidste halvdel af pensionstilværelsen.

For at sikre levestandarden for dig selv og dine nærmeste, er det vigtigt, at få lagt en pensionsplan og udnytte mulighederne for at optimere udbetalingerne fra din pensionsopsparing.

Kontakt os, så hjælper vi med at lægge den bedste plan for din pension.

Hvornår er en Aldersforsikring en god idé?

Aldersforsikring er en god idé for dig, der arbejder og gerne vil sikre, at du får mest muligt ud af indbetalingen til din pension.

 Aldersforsikring kan især være en god idé, hvis: 

• Der er mindre end 5 år til, du kan gå på folkepension
• Du betaler IKKE topskat
• Din ægtefælle/samlever er i arbejde
• Kan du svare ja til disse punkter, er det som hovedregel altid en god idé at vælge at bruge en del af din indbetaling til en Aldersforsikring.

Med en Aldersforsikring får du disse fordele:

• Aldersforsikring modregnes ikke i folkepensionen
• Udbetalingen er skattefri

Læs mere om aldersforsikring og prøv beregneren.

Opfylder du betingelserne for at få efterløn, har du ret til at få udstedt et efterlønsbevis. Det er din a-kasse, der udsteder efterlønsbeviset og udbetaler efterløn.

Beviset gør at:

• du senere kan gå på efterløn, selvom du i mellemtiden er blevet syg.
• din efterløn vil blive regnet ud fra mindst den indtægt, du havde, da beviset blev udstedt.
• du ikke længere skal betale efterlønsbidrag, men fortsat a-kasse-kontingent

Fælles for Efterløn og fleksydelse

Sampension indberetter værdien af dine pensionsopsparinger og eventuelt bonuskapital til SKAT et halvt år før, du når din efterløn/fleksydelsesalder. Denne værdi bruger din a-kasse/udbetaling Danmark til beregning af efterløn/fleksydelse.

Alle skatte- og afgiftspligtige pensionsopsparinger, som fx engangsbeløb, ophørende pensioner, eventuelt bonuskapital og livsvarige alderspensioner kan have indflydelse på størrelsen af efterlønnen/fleksydelsen. Uanset din årgang er der fælles regler for beregning af efterlønnen/fleksydelse.

Pensioner der udbetales fra 60 år modregnes også i din efterløn/ fleksydelse, uanset om din tidligste efterløns/fleksydelsesalder er 61 år eller senere.

Efterlønssatsen

Efterlønnen beregnes ud fra den aktuelle dagpengesats. Går du på efterløn tidligst muligt, svarer det til 91 %, 206.016 kr. for dig der fuldtidsforsikret, 137.340 kr. for dig der er deltidsforsikret.

Vælger du at udskyde din efterløn, er satsen 100 %, svarende til 226.392 kr. for dig der er fuldtidsforsikret, 150.924 kr. for dig der er deltidsforsikret.

Det er din A-kasse der beregner og udbetaler din efterløn. Læs mere om efterløn på borger.dk . I Sampensions pensionstjek kan du beregne en efterløn.

Hvornår kan du gå på efterløn?

Udskudt efterløn

Udskyder du din efterløn, kan du få beregnet en højere efterløn. Du skal være opmærksom på, at der er et arbejds- og timekrav hertil.

Efterløn og arbejde

Du kan fortsætte med at arbejde, samtidig med du er på efterløn. Dog bliver alle de timer, du arbejder, modregnet i efterlønnen, time for time. Er din timeløn under 241.73 kr., vil der ske en lempeligere modregning i efterlønnen for de første 39.096 kr., du tjener pr. år.

Indgår du i en seniorordning, og er du fuldtidsforsikret, kan du søge supplerende efterløn i de resterende timer op til 37. kontakt A-kassen for rådgivning.

Ud over modregning af timer, du arbejder, er der andre indtægter, der medfører fradrag i efterlønnen. Ønsker du at drive selvstændig virksomhed samtidig med efterlønnen, skal du kontakte din A-kasse for nærmere rådgivning.

Eksempler på indtægter, der påvirker efterlønnen:

• Feriegodtgørelse og ferie med løn medfører fradrag på det tidspunkt, du holder ferie. Fradraget bliver regnet ud fra antal feriedage - ikke ud fra indtægten.
• Indtægter fra borgerligt ombud og offentlige og private hverv, der ikke anses for arbejde.
• Fratrædelsesgodtgørelse, hvor opsigelsesperioden ikke er udløbet. Fratrædelsesgodtgørelse indskudt på pensionsordningen kan have indvirkning på efterløn.

Eksempler på indtægter, der ikke har betydning for efterlønnen:

Invalidepension eller supplerende førtidspension og anden erstatning ved erhvervsevnetab.

• Invaliditetsydelse fra det offentlige.
• Ægtefællepension.
• Udbetalt fratrædelsesgodtgørelse.

Den skattefri præmie

Er du fortsat i arbejde og ikke startet udbetaling af efterløn, starter du 3 år før din folkepensionsalder optjening af skattefrie præmier. Er du ansat i job med løntilskud, fx i fleksjob eller seniorjob, kan du ikke optjene den skattefri præmie. For hver 481 timers arbejde optjenes en skattefri præmie. Der kan maksimalt optjenes 12 præmieportioner.

Præmien er skattefri og bliver udbetalt, når du når folkepensionsalderen. Dør du inden, bliver præmien udbetalt til boet. Præmiens størrelse regnes ud fra den sats, der er gældende i det år, du får beløbet udbetalt. En præmie er: 13.584 kr. for dig der er fuldtidsforsikret og 9.055 kr. for dig der er deltidsforsikret.

I alt kan der optjenes en fuld skattefri præmie på 163.008 kr. (fuldtidsforsikret) og 108.660 kr. (deltidsforsikret). Præmien udbetales af din A-kasse, når du når din folkepensionsalder, og modregnes ikke i en din folkepension.

Efterløn i udlandet

Du kan både optjene ret til og modtage efterløn, mens du har bopæl i Danmark, et andet EØS land, Grøn-land, Færøerne eller Schweiz.

Du bør altid lade din A-kasse vejlede dig, hvis du tænker på at tage ophold i udlandet, og samtidig ønsker at sikre dig ret til efterløn.

Efterløn og skat

Efterløn bliver beskattet som personlig indkomst. Der betales ikke arbejdsmarkedsbidrag af efterlønnen.

Du kan selv vælge, om du vil betale ATP - bidrag.

Tilbagebetaling af efterlønsbidrag

• Fortryder du dit medlemskab, og er du under din efterlønsalder, skal bidraget overføres til en arbejdsmarkedspension eller privat pension.
• Er du over din efterlønsalder, bliver beløbet udbetalt til dig, og du betaler personlig indkomstskat.
• Er du tilkendt offentlig førtidspension, bliver beløbet udbetalt til dig mod 30 % i afgift til staten.
• Ved dødsfald udbetales bidraget til boet mod 30 % i afgift til staten.

Efterløn for dig der er født før 1. januar 1956

På efterløn tidligst muligt

Går du på efterløn tidligst muligt, er du berettiget til at få beregnet efterløn med 91 % af den aktuelle dagpengesats.

Satsen for efterlønnen er den samme i hele efterlønsperioden. Der sker fradrag i efterlønnen for alle former for skatte- og afgiftspligtige pensionsopsparinger. Det gælder uanset, om det er en privat eller en arbejdsmarkedsordning fra fx Sampension, og uanset om de udbetales eller ej. Modregningen i efterlønnen fortsætter i hele efterlønsperioden. I beregningsgrundlaget bruges et bundfradrag. Bundfradraget er i 2019 på 16.000 kr.

For dig der udskyder din efterløn og arbejder

Vælger du at udskyde efterløn, til der er højest 3 år til din folkepensionsalder, er du berettiget til at få beregnet efterløn med det maksimale dagpengebeløb (100 %). Fradraget for dine pensionsordninger er lempeligere, da det udelukkende er løbende udbetalte pensioner, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold, der modregnes i efterlønnen.

Får du ingen pensioner udbetalt, modregnes der ikke i efterlønnen.Er du startet udbetaling af en pension ved 60 år, og har du ventet med efterløn, skal du være opmærksom på, at pensionen kan indgå i beregningen af din efterløn.

Efterløn for dig, der er født 1. januar 1956 eller senere

På efterløn tidligst muligt

Går du på efterløn tidligst muligt, er du berettiget til at få beregnet efterløn med 91 % af den aktuelle dagpengesats. Satsen for efterlønnen er den samme i hele efterlønsperioden. Der sker fradrag i efterlønnen for alle former for skatte- og afgiftspligtige pensionsopsparinger. Det gælder uanset, om det er en privat eller en arbejdsmarkedsordning fra fx Sampension, og uanset om de udbetales eller ej. Modregningen i efterlønnen fortsætter i hele efterlønsperioden.

For dig der udskyder din efterløn og arbejder

Vælger du at udskyde efterløn, til der er højest 3 år til din folkepensionsalder, er du berettiget til at få beregnet efterløn med det maksimale dagpengebeløb (100 %).

Satsen for efterlønnen er den samme i hele efterlønsperioden. Der sker fradrag i efterlønnen for alle former for skatte- og afgiftspligtige pensionsopsparinger. Det gælder uanset, om det er en privat eller en arbejdsmarkedsordning fra fx Sampension, og uanset om de udbetales eller ej. Modregningen i efterlønnen fortsætter i hele efterlønsperioden.

Er du startet udbetaling af en pension ved 60 år, og har du ventet med efterløn, så indgår det i forvejen udbetalte pension i beregningen af din efterløn - dog ikke, hvis du har fået arbejdsløshedsdagpenge, og der er modregnet i dem.

Eksempel på udskudt efterløn

Hvor meget bliver udbetalt?

På din pensions- og forsikringsoversigt kan du se, hvad dine pårørende får udbetalt ved din død her og nu. Du kan se din pensions- og forsikringsoversigt ved at logge ind.

Skal din pension sikres til dine efterladte?

Det er ikke alle pensioner, der er sikret til dine efterladte. Har du en alderssum/aldersforsikring uden sikring ved død, en ophørende alderspension eller en livsvarig alderspension/aldersforsikring uden opsparingssikring, bortfalder opsparingen, når du dør.

Vær opmærksom på, at opsparingsformer er fastlagt i aftalen mellem Sampension og din arbejdsgiver, hvilket kan begrænse dine valgmuligheder. Kontakt os, så vi kan rådgive dig om dine muligheder.

Hvad sker der med forsikringerne, når du går på pension?

Når du begynder udbetalingen af din pension, skal du være opmærksom på, hvordan det påvirker forsikringerne på pensionsordningen.

Har du en livsvarig alderspension med sikring ved død, skal du tage stilling til, om du ønsker at beholde sikringen, når du går på pension. Har du en livsvarig alderspension uden sikring ved død, skal du tage stilling til, om du ønsker at sikre en del udbetalingen, når du går på pension.
Vær opmærksom på, at opsparingsformer er fastlagt i aftalen mellem Sampension og din arbejdsgiver, hvilket kan begrænse dine valgmuligheder.

Din gruppelivsforsikring bortfalder

Din gruppelivsforsikring ophører, når du begynder udbetaling af din alderspension. Forsikringen indeholder blandt andet en dødsfaldssum til dine efterladte.

Du kan som hovedregel beholde en eller flere af summerne ved at betale til en fortsættelsesforsikring. Læs mere om fortsættelsesforsikring.

Hvem skal have pengene?

Begunstigelsen er din aftale om, hvem vi skal udbetale til. Det er derfor vigtigt, at du tager stilling til, hvem der skal være dine begunstigede.

Din pensionsopsparing og livsforsikringer er fra start oprettet med begunstigelsen ”Nærmeste pårørende”. Det gælder stadig, hvis du ikke selv har ændret det. Du kan se, hvem der er nærmeste pårørende her.