Det er ikke alle job, hvor pensionsindbetaling er en fast del af lønpakke, og der kan være job, hvor der sat penge af til pension, og hvor du som medarbejder selv kan vælge pensionsselskab.

Når du fortsætter indbetalingen til Sampension, får du fx:

Mulighed for at beholde dine forsikringer ved fx kritisk sygdom og tab af erhvervsevne eller invalidepension. Det betyder, at du kan få økonomisk hjælp, hvis du bliver alvorligt syg.
Forsikringer – ofte uden at skulle afgive helbredsoplysninger
Mulighed for at vælge, hvor meget du vil indbetale. Mindstebeløb er dog 750 kr.
Skattefradrag
Bedre økonomi som pensionist

Du kan vælge at lave en aftale om indbetalingen bliver fordelt mellem opsparing og forsikringer. Det kalder vi Privatpension. Men du også vælge, at indbetalingen kun skal bruges til opsparing. Det kalder vi Privatopsparing.

Hør, om din arbejdsgiver kan hjælpe

Hvis du gerne vil indbetale, så prøv at høre, om din arbejdsgiver vil hjælpe med det praktiske. Der er nemlig flere flere muligheder for indbetaling:

Din arbejdsgiver betaler
Du og din arbejdsgiver deler betalingen
Du betaler selv, men din arbejdsgiver administrerer indbetalingen
Du betaler selv.

Hvis du gerne vil fortsætte med at indbetale til Sampension, så ring meget gerne til os på 77 55 62 50. Vi kan rådgive dig om lige præcis dine muligheder, og hvad det vil koste. Vi glæder os til at tale med dig.