Reglerne for tillæggelse af pensionsalder afhænger af tjenestemandens tidligere ansættelse, og om den tidligere arbejdsgiver har forsikret sine tjenestemandspensioner i Sampension.

Det er som udgangspunkt altid den sidste tjenestemandsansættende arbejdsgiver der har hele pensionsforpligtelsen.

Tidligere tjenestemandsansættelse med forsikring i Sampension

Har både den tidligere og den nye arbejdsgiver tjenestemandsforsikring i Sampension, overtager I som ny arbejdsgiver værdien af en opsat pension. Derefter er der sket afregning i henhold til Overførselsaftalen af 13. november 1975.

Når vi har modtaget indberetning af pensionsbidrag på jeres nyansatte tjenestemand vil vi sørge for, at pensionsalderen optjent hos den tidligere arbejdsgiver bliver tillagt forsikringsforholdet ved ansættelsen hos jer. Tjenestemanden vil samtidig blive orienteret om muligheden for at hente en pensionsoversigt på vores hjemmeside.

Forskellen mellem værdien af den opsatte pension og værdien af den tidligere arbejdsgivers forsikring reguleres over den tidligere arbejdsgivers bonuskonto.

Overgår en tjenestemand til eller fra en arbejdsgiver, som ikke har en fuldt udbygget pensionsoverenskomst med Sampension, skal der foretages særlig afregning. I disse særlige tilfælde orienterer vi både jer og den tidligere arbejdsgiver.

Tidligere tjenestemandsansættelse uden forsikring

Har tjenestemandens tidligere arbejdsgiver ikke genforsikring af sine pensionsforpligtelser i Sampension.

Når der skal tillægges pensionsalder fra en tidligere tjenestemandsansættelse hos en arbejdsgiver, der ikke genforsikrer sine tjenestemandspensioner, skal der ske afregning af overførselsbeløb i henhold til Overførselsaftalen af 13. november 1975.

Fremgangsmåden for jer som ny arbejdsgiver er:

Du skal sende delvist udfyldte skemaer A og B til den tidligere arbejdsgiver. Du kan hente et eksemplar af skema A og B under Blanketter.
Den tidligere arbejdsgiver udfylder resten af skema A og B og sender skemaerne tilbage til jer som ny arbejdsgiver.
Du skal nu sende kopi af de udfyldte skemaer A og B til Sampension, som kontrollerer skemaerne.
Umiddelbart efter at vi har kontrolleret skemaerne, vil vi ved brev meddele om vi er enige i udfyldelsen samt hvortil afregning af overførselsbeløbet skal ske - hvis ikke, vil vi orientere om hvorfor.

Afregning af overførselsbeløbet

Den tidligere arbejdsgiver skal afregne overførselsbeløbet straks. Hvis tjenestemanden er prøveansat, kan den tidligere arbejdsgiver dog vælge først at afregne overførselsbeløbet, når tjenestemanden er blevet fastansat.

Når overførselsbeløbet er afregnet, ændres forsikringsforholdet, og vi orienterer jer herom. Vi vil samtidig orientere tjenestemanden om muligheden for at hente en pensionsoversigt på vores hjemmeside.

Tidligere overenskomstansættelse

Tjenestemandens mulighed for at få tillagt pensionsalder fra en tidligere overenskomstansættelse. Hovedtrækkene for mulighederne er beskrevet herunder

Reglerne fremgår i § 4 a i Pensionsregulativet for tjenestemænd samt i bilag 3 til Pensionsregulativet.

Forudsætninger:

Der skal tidligere have været overenskomstansættelse hos offentlig arbejdsgiver.
Overenskomstansættelse med pensionsordning i forsikringsselskab, pensionskasse eller pengeinstitut.
Indbetalingen til pensionsordningen skal have udgjort mindst 12 % af den pensionsgivende løn.
Arbejdsgiveren skal mindst have betalt 8 % af lønnen til pensionsordningen og arbejdstageren mindst 4 %.
Pensionsordningen skal have givet ret til livsvarig alders- og invalidepension. En eventuel opsparingsordning i pengeinstitut skal være klausuleret om anvendelse til køb af livsvarig pensionsydelse ved pensionering.
Tjenestemanden overdrager hele værdien af ordningen for overenskomstansættelsen til arbejdsgiveren.

Tillæggelse af pensionsalder:

For tjenestemænd ansat før 1. januar 2012 tillægges pensionsalder for overenskomstansættelsestid efter 25-års fødselsdagen svarende til ansættelseskvoten.
Er tjenestemanden ansat pr. 1. januar 2012 eller senere medregnes hele ansættelsestiden også før det 25. år. Ophævelse af 25-års aldersgrænsen skal tolkes således, at tjenestemanden kun har ret til at få tillagt pensionsalder før deres 25-års fødselsdag, hvis optjeningsperioden er fra 1. januar 2012 eller senere.

Tidspunkt om valg om tillæggelse af pensionsalder:

Tjenestemanden skal orienteres om muligheden for tillæggelse af pensionsalder af arbejdsgiveren, sker normalt ved ansættelsen. Tjenestemanden skal inden to måneder efter orienteringen give meddelelse om sit valg.

I skal orientere os, hvis tjenestemanden skal have tillagt pensionsalder for en tidligere overenskomstansættelse. Følgende oplysninger skal angives:

tidligere arbejdsgiver(e)
tidligere ansættelsesperiode(r)
tidligere ansættelseskvote(r)

I kan her hente en blanket der kan bruges til udregning af pensionsaldertillæggelse.

Medlemskab af pensionskasse under overenskomstansættelsen

Ønsker tjenestemanden at få tillagt pensionsalder for medlemsperioden af en pensionskasse, beder vi jer sørge for, at udtrædelsesgodtgørelsen bliver overført til Sampensions bankkonto.

Pensionsordning i andet forsikringsselskab

Ønsker tjenestemanden at få tillagt pensionsalder for en tidligere overenskomstansættelse, skal der ske overførsel af værdien af den tidligere pensionsordning hertil.

I den forbindelse skal I først bede det selskab, hvor den tidligere pensionsordning har været oprettet, overføre værdien af den tidligere ordning til jer. Når I har modtaget beløbet, skal det videresendes til Sampensions bankkonto.

Pensionsordning i Sampension under overenskomstansættelsen

Har tjenestemanden haft pensionsordning i Sampension under sin tidligere overenskomstansættelse, overfører vi internt værdien af den tidligere pensionsordning til tjenestemandspolicen.

I givet fald vil vi i den forbindelse sende en begæring om overførsel, der underskrives af jer som arbejdsgiver samt af tjenestemanden.

Fratrædelsesgodtgørelse udbetalt ved tidligere tjenestemandsansættelse

Har en nyansat tjenestemand tidligere fået overført en fratrædelsesgodtgørelse til en anden pensionsordning, skal den del af pensionsordningen, som stammer fra fratrædelsesgodtgørelsen, tilbageføres til jer som ny arbejdsgiver

Tillæggelse af pensionsalder

Tjenestemanden skal have tillagt den pensionsalder, som var optjent ved fratrædelsen fra den tidligere ansættelse som tjenestemand. Derfor skal vi have oplysninger til brug for beregning af den tidligere optjente pensionsalder.

Vi foreslår, at du skaffer oplysningerne ved at bede den tidligere arbejdsgiver om at udfylde skema A og B. Her kan du hente skema A og skema B. Når du modtager skemaerne retur, bedes du sende os et kopi af skemaerne.

Indbetaling af fratrædelsesgodtgørelse

Hvis der skal ske indbetaling af en fratrædelsesgodtgørelse hertil, skal du kontakte forsikringsselskabet eller pensionskassen, så den del af tilbagekøbsværdien eller udtrædelsesgodtgørelsen inklusiv bonus, som stammer fra fratrædelsesgodtgørelsen, kan blive overført til Sampension.

Beløbet bruges som indskud på tjenestemandsforsikringen mod tillæggelse af pensionsalder.

Tidligere pensionsordning i Sampension

Er den tidligere pensionsordning her i selskabet, som fratrædelsesgodtgørelsen blev overført til, foretager vi overførslen internt.